省长质量奖是省政府依法设立的辽宁省最高质量荣誉奖，是省政府授予实施卓越绩效管理、自主创新能力和市场竞争力等在省内处于领先地位，并对我省经济社会发展作出突出贡献企业的奖励。达利凯普获得省长质量奖殊荣，是对达利凯普质量管理水平、综合实力和品牌影响力显著提升的肯定，是省、市各级领导和专家对达利凯普质量管理、综合管理水平的高度认可，是达利凯普全体员工对质量精益求精的成果。

作为我国射频微波陶瓷电容器领域领军企业，达利凯普深入贯彻落实质量强省战略，始终秉持“重研发、重质量”的发展理念，坚持“质量第一、效益优先”，围绕“以成为世界一流高端电子元器件优质供应商为己任，立志为全球客户提供高品质的产品和专业的服务”的愿景，大力实施创新驱动战略和卓越绩效管理模式，从管理、产品、技术、人才四个维度发力，全面提升公司质量水平，推动企业转型升级，走出高质量、健康发展之路。

达利凯普在射频微波陶瓷电容器领域深耕精进，建立了集研发、生产、销售一体的全产业链，拥有完整自主知识产权，具备国际竞争力的民族品牌。公司秉承“领军高端，树立标杆“的使命，践行“驰而不息，开放包容”的价值观，打造卓越文化、营造健康环境、提升组织绩效，履行社会责任，推动企业和谐共赢。

在达利凯普的发展历程中，始终将社会责任融入到企业发展总体战略，在为客户提供优质可靠的产品和专业服务的同时，积极回馈社会，在公益活动中践行使命担当。2020年，面对突如其来的疫情达利凯普第一时间向武汉及大连疫区捐款100万元，驰援疫情防控；2021年，河南遭遇特大洪灾，再次积极支援抗洪救灾，捐款100万元用于灾后救援。

达利凯普坚持“双轮驱动”质量管理策略，成为提升产品品质的重要依仗：一方面，配备多条国际化先进的自动化、信息化生产线，保障产品稳定性；另一方面，从外部引入先进的质量工具，按照行业最高标准推动质量工作持续提升，做到产品质量可控。

达利凯普通过质量保证和质量控制两条主线，建立了从原材料、工艺技术、岗位培训、设施环境保障的全员参与质量控制体系，进一步确保产品性能、质量可控。

技术创新是达利凯普发展的根基和源动力。自创立起，达利凯普始终坚持“突破封锁，不断创新”的创业理念，依托技术创新，打破技术垄断，实现射频微波陶瓷电容器自主量产，并且逐步建立了科学、完善的产品研发质量管理体系，坚持以自主创新为主，产学研联合开发为辅的研发模式，提高成果转化效率。

与此同时，企业先后承担多项国家、省市级别以上科技重大课题任务，科研成果及核心产品先后荣获中国创新创业大赛电子信息成长组第一名、国家制造业单项冠军、辽宁省科学技术进步二等奖，中国电子元器件行业协会科技进步一等奖等殊荣。

人才是创新的根基，是企业发展的资源。近年来，达利凯普积极探索人才引育模式，通过配套改进薪酬、考核、培训、晋升政策设计，确保将技术、管理人才引得进，留得住。同时，通过设立轮岗培训、辅导带教、系统培训等形式，为员工搭建学习平台，为企业培养了卓越青年骨干人才。

此外，达利凯普还建立了管理和技术晋升双通道，打造了一支专业水平高、综合能力强、富有创新精神的人才梯队，为企业高质量发展提供了内驱力，实现了东北地区高端技术人才及管理人才的逆向流入。

眼下，年产30亿只高端电子元器件产业化项目正式竣工投产迎来发展新契机，达利凯普获评省长质量奖殊荣是对企业极大的激励和鞭策。达利凯普将再接再厉，不断创新质量管理方法和质量管理模式，充分发挥民营科技企业示范引领作用，积极创造更大的经济价值，承担更多的社会责任，为中国高端电子元器件产业发展助力，为新时代辽宁全面振兴贡献力量。