为了解会员企业经营情况，促进会员之间的互动交流，增强商会互访互学的学习氛围，切实解决企业遇到的“痛点”、“难点”问题。2019年8月2日下午，天津市四川商会领导到副会长徐东单位北京康达（天津）律师事务所进行走访。常务副会长、8月值班会长白海军，副会长王林，会员牟华、李云彪，川籍企业家贾国栋，商会专职秘书长高勇以及秘书处人员等参加。

商会领导一行参观了北京康达（天津）律师事务所的办公环境和律所文化建设，律所主任宋长缨律师对律所的团队建设、标准化办案流程、擅长法律维权领域等为大家进行了详细介绍。会上大家就律所如何为商会会员企业提供全方位、多角度、广渠道的法律服务进行了讨论，为下一步商会和北京康达（天津）律师事务所为会员服务提供了坚实的基础。

北京康达（天津）律师事务所成立于2008年，位于天津市河北区天津站旁茂业大厦26层，总部设在北京，总部所成立于1988年，是中国最早的大型综合律师事务所之一。涉及领域广泛，包括诉讼与仲裁、环境保护、能源与自然资源、知识产权、产品责任诉讼、银行、融资、保险、证券、兼并收购、外商投资、国际贸易、建设与房地产等业务，在上述领域有着深厚的理论功底、尤其是对综合性的国际商事业务为客户提供全方位的法律服务。

康达人自建所以来就致力于打造一家百年大所，世界品牌。总结三十年来的发展经验，康达人秉承“传承、专业、发展、服务”的理念，依托于执业经验丰富的律师团队，根据客户的不同文化特点和需求，用法律和专业不断地满足客户的各式需求，为客户提供一站式、全方位、多样化的服务。

商会副会长、北京康达（天津）律师事务所合伙人、党支部书记徐东对商会领导一行的到来表示欢迎。他表示，许多企业家尤其是民营企业家，对自己行为的性质认识不清，维权意识和法律意识淡薄，导致自己的企业或个人陷入重大的法律风险之中，甚至在无意识中陷入囹圄困境。徐东律师结合大多数企业经营实际情况，列举了4个真实案例，就企业经营管理中常见投融资诈骗、劳动用工、公司股权架构设计、环保等方面法律风险与大家进行交流分享，并提出对应的化解方案。同时，徐东律师表示愿意积极参与商会商事法律服务平台的建设工作，与商会开展深度合作，为会员企业家提供专业优质的法律服务，助力商会企业提高企业规范运营能力和法律风险防范能力。

徐东律师，2002年毕业于天津大学经济法专业，取得法学学士学位，毕业后进入天津政府采购中心工作，负责天津市各局级机关的政府采购工作。2005年进入律师事务所，2007年正式取得律师执业证书，至今已达12年之久。现担任北京康达（天津）律师事务所合伙人、党支部书记。所擅长领域包括：疑难、复杂的民商事纠纷、招投标、金融保险、建设工程、劳动人事纠纷、股权架构设计、员工股权激励、企业并购重组等法律服务。历年来，先后成功为苏宁电器集团（天津大区）、天津王朝酒业销售有限公司、华融资产管理公司天津分公司、中华联合财产保险股份有限公司天津分公司等提供法律服务，受到客户的一致好评。

参加互访互学的企业家在座谈会中也依次就企业情况进行了介绍，大家还就企业遇到的安全生产、劳动用工、财会制度等法律问题现场咨询律师。大家纷纷认为，律师，就是企业法律武器的监造者，是企业法律风险防控的监督者，企业家们要增强法律意识，让法律真正成为企业的保护之盾。

专职秘书长高勇表示，现如今大部分企业家都是在公司出现纠纷以后，才想到了律师，孰不知，当纠纷出现时再找律师，那只能是“亡羊补牢”，此时的律师只能做些补救措施,而此时企业付出的代价却是极其昂贵和惨痛的。企业的法律风险具有潜伏性、隐蔽性，只有专业的法律人士才能识别和防范。此次到徐东副会长单位学习到了很多法律知识，切实增强了会员企业们的法律意识，会员企业家们在经营中也要随时防范法律风险。今后，商会会员如遇到法律纠纷和需要法律咨询的，可以与秘书处取得联系，秘书处会尽心尽力为会员们联系法务支持，切实解决商会会员在企业运营中出现的潜在法律问题，便于助力会员企业更好更快的发展。

商会在响应执行小东会长提倡的互访互学专题活动以来，得到了很多会员企业的高度认可和好评，商会就是为了让会员之间、各行业之间形成相互学习、交流分享和互动互促的大格局，多了解企业发展状况和核心需要解决的问题。同时，商会还将要继续通过大量深入走访企业工作，了解并分析情况后，将会筹备成立“学习委员会”和”法务维权委员会”，目的在于更好地让大家凝聚参与进来，用自己的热情和专业的知识带动和分享给大家，让在津川商企业能形成快速的良性发展。

最后，常务副会长、8月值班会长白海军表示，一个成功的企业家可以缺乏法律知识，但不能没有法律意识。只有具备法律意识的企业家才能够意识到法律风险的存在，才能意识到法律风险的可怕性与毁灭性。作为一个企业家，如果想让自己的企业发展壮大，健康茁壮成长，就应当提升自己的法律风险防范意识，防微杜渐，未雨绸缪，防患于未然。通过互访互学活动，我们的会员企业家们也应转变观念，提高警惕，对法律风险认识要从“救火”提高到到“防火”，将法律风险消灭在萌芽状态，将法律危机杜绝在企业发展之外，最终助力会员企业健康发展。