为增强会员企业的法律风险防范意识，促进企业劳动关系和谐建设，为企业合规发展赋能，6月26日，以“劳动关系风险预防”为主题的沙龙活动在中国武汉人力资源产业园举行，活动由湖北省江苏商会主办、商会副会长单位湖北省创新人力资源服务中心有限公司承办。商会会长李兴东，轮值会长、常务副会长纪迎春，轮值会长、副会长秦姣，副会长盛祝云，轮值理事王冲，以及会员企业代表近30人参加了活动。

会长李兴东在致辞中说，5、6月份，是我们商会最具亮点的青年苏商月，在青年苏商月举办这个活动，我认为它很有意义，和谐的劳动关系对企业发展的重要性不言而喻；它很有新意，“仲权出击”是国内首创的劳动关系风险预防游戏；它很有意思，剧本杀的魅力在于融合乐趣与教育，真正的寓教于乐；它更有心意，我们江苏商会，一直在摸索如何能更好地为会员企业赋能，在任何一个组织中，青年都是重要的中坚力量，是组织得以可持续发展的生力军，这也是我们设置青年苏商月的初衷。李会长提议向青年苏商月轮值会长、副会长秦姣团队带来的创新活动表示真诚的感谢！

青年苏商月轮值会长、副会长秦姣介绍说，“仲权出击”是由天勤伟业自主设计和研发的“剧本杀”式劳动关系风险预防培训课程，用桌游剧情的方式，体验仲裁流程，对话当事人员，洞察典型案例，让书写在法律条文中的文字活起来。该课程于2022年10月启动研发，现已迭代升级十多个版本，主体研发人员均为办案10年左右的资深仲裁员，已设计20套剧情和52张证据组合卡牌，全覆盖劳动争议六大二级案由，并通过全网主流视频平台进行劳动法普及宣传。现已面向各地劳动仲裁委、用工企业、人力资源服务机构、园区和行业协会开展了相关培训服务，并在武汉市委机关报《长江日报》大篇幅予以宣传报道。

随后，在工作人员的带领下，现场学员分组开展了沉浸式互动培训，每一位企业代表化身为案件当事人，完整体验了“仲裁立案、开庭送达、仲裁庭审、结案送达”四大环节，流程环环相扣，现场气氛热烈。

各组培训结束后，学员也进行了交流分享。大家纷纷表示，这次活动的内容与企业需求很契合，从企业用工纠纷仲裁案例出发，围绕劳动关系的某些特定的重难点问题和企业对劳动法的理解误区，让我们进一步认识到了在劳动合同中应注意的细节问题，为企业防范劳动争议、化解劳动纠纷风险提供法律依据和实操指南，而且这种创新的剧本杀角色扮演的授课形式，代入感更强，非常适合我们！

轮值理事、湖北中流建设有限公司董事长王冲说：“作为一家建筑型企业，我们经常会遇到一些劳动用工方面的问题和困惑，需要在劳动争议调解这方面获得更多的专业支持和培训。商会这次举办的沙龙活动，正是急企业之所急、想企业之所想的举措，对我们很有帮助。”

轮值会长、常务副会长纪迎春在沙龙活动结束后讲话，他说，此次培训将“我讲你听”式的传统课堂培训变为寓教于乐的沉浸式互动教学，聚焦新就业形态下如何构建和谐劳动关系，用桌游剧情的方式，完整体验了仲裁流程，直接对话当事人，让书写在法律条文中的文字活起来，从而实现指导用人单位规范劳动用工管理、防范化解劳动关系风险的培训宗旨，这种培训模式在全国范围内也是属于首创，取得了良好的效果和反馈。

商会将继续根据商会发展建设和会员企业需求，探索赋能会员企业的活动形式和内容，推出更多有价值的主题活动，敬请期待！