“缓”——就是扩大实施阶段性缓缴养老、工伤、失业三项社保费政策。
一是聚焦帮扶受疫情影响严重的行业，对餐饮、零售、旅游等5个特困行业，在工伤和失业保险费最长可缓缴到明年3月的基础上，将养老保险费缓缴期由原来的二季度延长到年底。同时，进一步把产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的农副食品加工、医药制造、通用设备制造等17个行业，纳入到实施范围，17个行业中的困难企业都可自愿申请享受同样的缓缴政策。二是聚焦帮扶受疫情影响严重的地区，对这些地区生产经营出现暂时困难的中小微企业等各类参保单位，年底前都可自愿申请缓缴三项社保费。这些缓缴政策目的就是：通过“行业”和“区域”条块结合的方式，更好、更精准地支持困难企业。 “降”——就是延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率政策。 失业保险方面，全省总费率历史最高为3%，降至目前费率为1%。工伤保险方面，对去年底基金累计结余可支付月数超过18个月的统筹地区，可根据基金累计结余情况，在现行费率基础上，下调20%或50%。以上两项政策执行期从今年5月份开始，最长可至2023年4月。这些降费率政策目的就是：“真金白银”地帮助企业减轻负担、纾困解难。 对不裁员、少裁员的企业继续实施失业保险稳岗返还，大型企业可返还其上年实际缴纳失业保险费的50%。对受疫情影响生产经营持续承压的中小微企业等单位，加大稳岗返还支持力度，返还比例最高可达90%。这些稳岗返还措施目的就是：为企业及时输血供氧，从源头上减少失业，确保企业在、岗位有、就业稳。 “补”——就是向参加失业保险的企业和职工发放补助。 一是对参保企业，因疫情影响无法正常生产经营的，按每名参保职工最高500元的标准发放留工培训补助；招用毕业年度高校毕业生的，按每人最高1500元的标准，发放扩岗补助。二是对参保人员，取得职业技能等级证书的参保职工和领取失业保险金人员，分等级按1000元到2500元标准发放技能提升补贴；对不符合领取失业保险金条件的参保失业人员和农民工发放补助金。
在黑龙江创业发展的企业家们，请持续关注政府推出的各种纾解困难的具体政策和措施，用好政府善意，为下半年企业重振做好准备。
