2020年内蒙古人力资源经理协会新会员招募

2020年内蒙古人力资源经理协会
新会员招募
暨2020年度会费缴纳通知

关于
协会
内蒙古人力资源经理协会(英文名称:Inner Mongolia Human Resources Manager Association,缩写“IMHRMA”),经内蒙古民政厅批准成立于2014年7月24日,是具有独立法人资格的全区性、专业性、非营利性的人力资源专业社团,致力于为人力资源高管打造学习与社交的优质体验。
内蒙古人力资源经理协会会员覆盖自治区12盟市(县),目前在鄂尔多斯、包头、赤峰、乌兰察布、巴彦淖尔市设有分支机构。我们与全国30余家省市级人力资源协会、高校就业中心建立战略合作关系。成立五年来,秉承“服务会员、赋能企业、服务人才、回馈社会”的办会宗旨,服务全区7200多名人力资源从业者,组织三十余次专业管理类培训、学习沙龙、人力资源创新论坛、校企合作项目和专场招聘会等。
我们的使命:帮助人力资源从业者提升视野,学习知识,拓展人脉,实现职业价值和理想。
我们的愿景:内蒙古最具品牌影响力的人力资源专业社团
我们的价值观:思想创造、内容创造、价值创造
内蒙古人力资源经理协会设有:秘书处、财务中心、人力资源服务中心、专家智库、人力资本研究中心。


工作
职能
(一)配合政府相关部门开展行业管理、行业统计、专业调查、专业评价和业务规范管理建设等工作。
(二)协调会员关系,反映会员呼声,接受会员投诉,维护会员合法权益,促进我区人力资源市场的健康发展。
(三)搭建“政府、高校、会员和其他机构之间的沟通桥梁”,促进地区人力资源优化配置及精准就业。
(四)完善人力资源行业及从业人员的行业标准、职业规范、职业评价等体系,培养人力资源专业类中高级后备人才。
(五)开展人力资源专业领域的理论研究和学术交流,举办各类人力资源主题论坛,开展行业及经理人评选活动,提升职业价值和个人影响力。
(六)提供国家劳动人事政策咨询、人才管理咨询、人才测评、企业培训、大学生就业支持、残疾人公益就业和公共人力资源市场数据调研等服务。
(七)组织专业研讨、业务培训、标杆企业考察等,建立人力资源共享发展平台。


会费
标准
内蒙古人力资源经理会费标准 (2020年-2021年度) | ||
会员类别 |
会费标准(元) |
备注 |
单位会员 |
会长单位 8000元/2年 |
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副会长单位5000元/2年 |
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理事单位3000元/2年 |
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企业会员2000元/年 |
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个人会员 |
提出申请,通过审核 免费入会 |
人力资源经理级以上 |
第三方 机构会员 |
5000元/2年 |
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会费缴纳 |
开户银行:中国银行呼和浩特市新城支行 单位名称:内蒙古人力资源经理协会 银行帐号: 150834700707 建议入会单位对公转账,请注明单位+会费字样。 |
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会费缴纳日期:从即日起到2020年2月1日止
会员有效期:2020年1月1日-2021年12月31日


入会
条件
(一)入会对象
1、企事业单位人力资源岗位中高层人员,HRM以上岗位;
2、区内外高校教授和就业中心负责人;
3、国内知名学者、实战派人力资源专家、财税专家,本土优秀企业家和创业家新锐。
(二)入会流程
1、单位会员填写《入会申请表》,提交营业执照副本复印件(加盖公章)和负责人身份证复印件一张(电子版),提交秘书处审核。
2、个人会员完整填写《入会申请表》,附身份证复印件等资质证明材料,提交秘书处审核。
3、审核通过,参照《内蒙古人力资源经理协会会费标准》缴纳会费,出具《社会团体会费专用收据》;
4、正式入会微信或电话确认,在微信公众平台公示。
5、未批准入会或未按时交纳会费的单位和个人,不得以协会名义开展工作。




会员
权益
副会长单位
1.免费在微官网为其提供企业形象展示、产品推广、企业招聘发布等;
2.优先参加全年举办的各类线下活动(如线下沙龙、企业考察、人力资源研讨会等);
3.优先享有协会各类活动的冠名、协办、承办或赞助宣传等权益;
4.免费参加协会举办的现场、校园或特殊人才专场招聘会;
5. 优惠参加专业课程学习;如人力资源规划、招聘与甄选、薪酬与绩效管理、人才测评、劳动法务、社会保险等,均可享受8折优惠;
6.获得会员牌匾,指定5名代表参与协会活动。
理事单位:原则上只邀请高等院校、律师事务所、新闻媒体、行业协会等。
1.免费在协会网站、微官网等为其提供企业形象展示、产品服务推广;
2.免费参加协会举办的各类大型人力资源论坛活动;
3.优先享有各类活动的冠名、赞助或品牌宣传等权利;
4.优先参加国内外商务考察、会议展览、项目对接、行业联谊等;
5.免费参加协会举办的现场、校园招聘会;
6.优先参与“标杆企业”的观摩学习,分享优秀企业人力资源管理实践;
7.免费获得协会颁发的会员牌匾及会员证书;
8.可指定3名代表,参与协会各类活动;
9.开展各类商务合作与项目交流活动。
企业会员
1.免费参加协会全年线上线下专业沙龙、微课程学习活动;
2.免费参加协会的活动如协会周年庆典、人才管理论坛等;
3.企业中高端人才免费推荐;
4.优先获得各类人力资源专业课程学习,享受9折优惠;
5.优先参与企业最佳雇主调查及评选;
6.免费获得全年劳动法专家的电话(邮件)咨询和解答服务;
7.免费参加协会合作伙伴的各类活动。
菁英会员
1.免费获得国家及地区最新的人事政策,最新人力资源理论、技术、工具等资讯信息;
2.微信官网为其提供个人职业形象的风采展示;
3. 免费参加“人力资源创新论坛”;
4、优先参加“人力资源经理人评选”“管理优秀标杆企业”.“内蒙古最佳雇主品牌企业”等评选活动;
5.免费参加月度/季度的人力资源专题活动、沙龙和行业研讨会;
6.优惠参加专业课程(如:招聘与甄选、薪酬管理、绩效管理、人才测评、职业生涯、劳动法、人才管理类等),可享受九折优惠;
7.优先参加会员聚餐、青年联谊、拓展训练和各类体育项目;
8.免费获得人力资源高端岗位的推荐机会。


成长的本质在于自我迭代,实现认知升级!
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通
知
内蒙古人力资源经理协会理事会
关于增补理事单位(个人)的通知
各会员单位:
为进一步加强理事会组织机构建设,满足协会工作需要,提高会员参与协会工作的积极性,扩大组织品牌影响力,现面向广大会员单位开展理事会成员的增补工作。
增补理事候选人条件:
拥护党的方针、政策和国家相关法律、法规;
遵守《内蒙古人力资源经理协会章程》;
所在单位在我区具有影响力和代表性,且为正常交纳会费的会员单位;
为单位法人代表或分管人力资源工作的主要负责人;
热情参与,乐于奉献。
增补以下人员:
副会长5名(仅限企业人力资源高管或总经理以上级别);
执行秘书长(兼)1名,要求:热爱HR工作,名企背景,行业口碑良好;具有优秀的学习能力,具有人脉资源和社会团体管理经验;工作时间自由;主要负责日常工作事务,开发、设计和实施各类人力资源项目,给予项目奖励等;
副秘书长3名,负责协助秘书长开展具体工作,执行理事会的工作任务等。
另聘请专业导师(10名)兼职
要求:在企业组织运营、人力资源管理咨询、财税咨询、劳动法律咨询、HR信息化等方面具有成功实践能力,承担小微企业人力资源项目顾问等工作。
联系电话:15148080802 杨老师

