精彩回顾|2019.内蒙古人力资源新年论坛
精 彩 回 顾
2019年02月23日下午，由中国HRD俱乐部内蒙古分会、内蒙古财经大学工商管理学院联合主办的《组织创新与人力资源变革——2019.内蒙古人力资源新年论坛》在内蒙古饭店二楼会议厅隆重开幕。
出席本次论坛的嘉宾有来自高校教授学者、企业家和人力资源高管170余人参会，论坛特邀国内知名社保政策专家余清泉、华夏智业董事长寇家伦老师、北奔重汽组织人事部部长吕利萍女士三位老师进行精彩主题分享，嘉宾的分享极具理论高度、实践价值、专业观点鲜明，对企业人力资源管理实践具有现实的指导意义，受到现场嘉宾的一致好评。
论坛开幕
Forum Opening
本次会议由蒙牛集团人力资源共享中心高级数据主管马小晴女士担任主持人。
她首先代表主办方欢迎各位参会嘉宾来到2019.内蒙古人力资源新年论坛现场，并一一介绍了出席论坛的嘉宾：
内蒙古财经大学工商管理学院副院长周鸿教授、内蒙古财经大学工商管理学院人力资源系主任李亚慧教授、华夏智业首席技术管、MTS创始人寇家伦老师、51社保创始人余清泉老师、中国兵器北奔重汽集团组织人事部部长吕利萍女士、陕西人力资源管理师协会会长王域希女士、原呼和浩特市人力资源与社会保障局副局长 刘伯君先生、中国HRD俱乐部内蒙古分会理事长.蒙牛集团HR共享服务中心负责人高峰女士、中国HRD俱乐部内蒙古分会副理事长 （中创人力合伙人）吉婉一 女士、中国HRD俱乐部内蒙古分会副理事长 吴雨桐 先生、中国HRD俱乐部内蒙古分会副理事长 （太伟集团内蒙古公司总办主任）顾红梅 女士、中国HRD俱乐部内蒙古分会副理事长 （圣牧高科人力资源总监）赵国柱先生、中国HRD俱乐部内蒙古分会秘书长范殿林、蒙古王酒业集团副总经理李卓阳、北京如常销售副总裁 赵永伟先生、北京如常（内蒙古）公司总经理 杨小娜女士、内蒙古润杰海佳人力资源集团董事长 闫海强、内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司董事长韩士清、内蒙古道和诚林商务服务有限公司总经理 乌云 女士、呼和浩特市鹤鸣文化传媒有限公司总经理王鹤鸣等，真诚的欢迎大家的到来。
今天的论坛分为五个部分，分别安排如下特邀嘉宾和分会理事长致辞，嘉宾的主题分享，圆桌会议、分会2019年工作计划以及嘉宾晚宴。
主持人：马小晴 |
|
 | |
特邀嘉宾致辞
Speeches by invited guests
周鸿
在欢度新春佳节之际，我们迎来了《2019.内蒙古人力资源新年论坛》，感谢高峰理事长邀请参加本次论坛，有这样的机会非常难得，可以享受思想大餐，值得珍惜。
周院长详细介绍了内蒙古财经大学工商管理学院的历史发展和一系列的教育成果。并强调8月下旬与中国HRD俱乐部内蒙古分会正式落地内蒙古财经大学工商管理学院的事宜，期待与中国HRD俱乐部的深度合作，开展人力资源管理学术交流、专业论坛、聘请高校创业导师、就业指导课程、毕业生实习推荐、社会实践、校企深度合作、人力资源服务业人才培养等合作计划。
特别邀请各位老师、人力资源高管和企业家来内蒙古财经大学交流与指导工作，并预祝本次论坛圆满成功，祝愿各位嘉宾2019年身体健康，万事顺意！
 | |
分会理事长 高峰 开幕致辞
Opening speech
2019年春天伊始，迎来了内蒙古分会首届新年论坛，讲到两个欢迎，两个感谢及两个展望”，首先，欢迎各位远道而来参与和支持2019年内蒙古人力资源新年论坛的嘉宾老师们，欢迎他们为我们带来的一下午的精彩分享，让内蒙古地区的HR伙伴们能够享受今天下午的知识盛宴。当然更要欢迎在座的各位求知若渴的HR伙伴们，希望各位能把专心学习的态度留下，把琳琅满目的知识带走。
新年论坛，是俱乐部内蒙古分会策划和筹备了近2月，所以感谢分会理事会团队，为了能推动内蒙古地区HR行业的进步，为了让我们的HR情怀落地，无私的、默默的付出了很多，未来我们会组织更多的有益于HR发展的活动，谢谢你们！
此外，也要感谢今天在现场的工作人员、志愿者，由于他们的辛苦付出，才能保障我们今天的新年论坛顺利召开。
对于本次新年论坛，我还是有两个展望，我们都知道，内蒙古的人力资源发展水平并不高，所以俱乐部也希望能秉承着情怀之心，坚持公益、以德道高者为师，聚合行业精英资源，为内蒙HR行业带来更多以专业为核心的互动和交流，通过论坛沙龙、培训交流等方式，与内蒙地区的HR们共同进步，实现区域内人力资源管理水平的全面提升。
当然，这并不是一蹴而就的事儿还需要日积月累的努力和付出，但是今天，在我们活动现场，仍然可以做出自己一份努力，就是认真学习，希望在座的各位伙伴都能有所收获。
最后，高峰理事长讲到中国HRD俱乐部内蒙古分会将于今年8月中旬在内蒙古财经大学正式挂牌成立，届时我们也会邀请国内很多实力派大咖来分享人力资源领域先进思想、经验，欢迎爱学习的伙伴们到时积极参与。共同为内蒙古地区的人力资源发展贡献自己的力量，最后预祝论坛圆满成功！
 | |
主题分享（一）
《个税6大变革及HR思维升级》 余清泉
背景：新形势下劳动力三大趋势
判断1：人口红利数量增长见顶
判断2：从流量经济到效率经济
判断3：全面合规时代已然来临
政策变革之一：综合所得
11项个人所得变为9项个人所得
思维升级：全局思维对HR的意义
政策变革之二：纳税人识别号
有身份证号的以身份证号为纳税人识别号
基于自然人穿透的综合所得汇算清缴
思维升级：穿透思维对HR的意义
政策变革之三：专项附加扣除
专项附加扣除信息报送方式全图
专项附加扣除中纳税人、扣缴义务人的权责
思维升级：融合思维对HR的意义
政策变革之四：累计预扣+汇算清缴
解读：工资薪金“累计预扣法”计算方法
解读：扣缴/申报/入库/汇算清缴原理
思维升级：专业思维对HR的意义
政策变革之五：反避税
“三法融合”的底层逻辑
思维升级：合规思维对HR的意义
政策变革之六：税率变化
个人所得税全图
思维升级：筹划思维对HR的意义
  | |
主题分享（二）
《价值有道， 国企人力资源变革转型实践案例》吕利萍
未来已来——时代更迭 变革无处不在！
组织重启大势所趋
来自组织外的声音——影响因素变化 新组织将向构建组织生态体系和网络化进行转变，传统的结构化层次将转变为高度授权的团队网络结构
战略新动力的认知革命
企业成长期的洞察与假设
企业生态、生存与发展的认知
管理者的使命
国企改革实战回放
组织人事部工作定位、思路
改革实践干部先行——二十字好干部标准、精兵简政压职数
深化改革铸牢组织保障——推进运营体系建设
深化改革攻坚克难——吃透政策、认准时机
深化改革攻坚克难——精细策划、助推异地改制
深化改革攻坚克难——人员总量降低结构不断优化
产业集团+SBU新模式
组织的生命周期——导致不同程度分权
企业组织结构变革管理
认知到行动
做好自己——管理者要具有跨界思维
认知到行动——业绩评价和激励导向
  | |
主题分享（三）
《人才管理数字化转型与变革》
寇家伦
未来十年人才管理将面临更大挑战
数字化时代的人才管理特征
中国企业人才管理数字化的演变及展望
聚焦当下：人才管理数字化转型变革的五大本质
人才管理数字转型变革的技术逻辑
从流程管理向人才管理数字化变革转型的步骤
1.研究并获取影响绩效最关键的人因数据
影响绩效的个体因素（冰山模型）
影响绩效的组织环境因素（效能模型）
2.建立数据与人才管理场景的应用模型
某工程企业人才选拔场景下的关键数据识别
招聘选拔管理流程重塑
获取关键数据的方法途径
关键数据获取— 高绩效导向的人才标准
3.基于数据积累实现数据持续优化
某汽车企业班组长选拔标准的数据优化
某金融企业创业团队领导力变化趋势
数字化转型过程中的人才评价工具
4.通过数据识别风险、评估效能，实现优化决策
  | |
圆桌论坛
《人力资源管理的未来创想》
•新政策下，企业如何进行薪税优化再设计？
•又是一年招聘季，合格招聘官的标准画像是什么样？
•HRD 成为 CEO 二把手的价值方法论....
•如何突破高管领导力发展的瓶颈？
•如何构建企业雇主品牌，生成人才磁力场
圆桌主持人：吕利萍 中国兵器北奔集团组织人事部部长
余清泉 51 社保创始人/CEO
李卓阳 蒙古王酒业集团副总经理
寇家伦 华夏智业首席顾问
吉婉一 中创人力高级合伙人
桑志杰 北京市安理（呼和浩特）律师事务所高
级合伙人
针对以上论题，五位嘉宾进行了热烈的讨论，对企业在新政策下，如何进行薪税优化再设计给予诸多建议方案；一名合格招聘官的标准画像吉婉一女士进行了系统的解读和案例分析，对于很多HR来说是一个专业教练的现场指导，受益匪浅；HRD 成为 CEO 二把手的价值方法论在国内有很多成功案例，由寇家伦老师进行逐一分享，并给出很多中肯的意见和建议，让人深思；如何构建企业雇主品牌，生成人才磁力场51社保创始人余清泉老师、蒙古王酒业集团副总经理李卓阳先生都进行了结合企业自身情况进行关于雇主品牌、员工发展、社会责任等方面的独特见解，让现场嘉宾感受良多，值得每一家企业去系统思考和实践。
 | |
合影与晚宴
evening reception
论坛结束后，与会嘉宾进行了集体合影；
晚上七点在内蒙古饭店瑶池厅进行了嘉宾晚宴；
在此期间中国HRD俱乐部内蒙古分会秘书长范殿林 分享了《中国 HRD 俱乐部发展历程及内蒙古分会 2019 年工作计划》等内容，对内蒙古分会2019年度的工作进行全面规划，并对俱乐部落地内蒙古财经大学的具体事宜，进行重点说明和安排。
一次成功的论坛，会后受到各级领导、行业组织和企业HR同仁的高度认可与关注，也非常期待中国HRD俱乐部内蒙古分会能够成为内蒙古最高品质的人力资源专业平台，引领行业前沿，成为每一个HR的标杆楷模，期待我们下一次的相聚.......
    | |
51社保、蒙牛集团、蒙古王酒业集团、内蒙古人力资源经理协会、如常（内蒙古）管理咨询有限公司、内蒙古润杰海佳人力资源集团、内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司、内蒙古道和诚林商务服务有限公司、内蒙古人力资源经理协会鄂尔多斯分会、北京快帮科技有限公司、呼和浩特市鹤鸣文化传媒有限公司等；其中，本次论坛个人赞助主要有内蒙古分会理事会成员：高峰、吉婉一 包苏日娜、范殿林、赵国柱 吕利萍、顾红梅、吴雨桐、杜艳春。
再次感谢各赞助企业及个人友情支持， 谢谢各位！！！
内蒙古人力资源经理协会
政策解读 党建教育
人才论坛 专业社群
知识分享 招聘营销
咨询培训 运营外包
我想要你的一个赞
就像在对我说加油
