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精彩回顾|《雇主品牌与招聘新玩法》

内蒙古人力资源经理协
新闻来源: 内蒙古人力资源经理协会
查看次数:1329
发布日期:2018-11-26

内蒙古人力资源经理协会

公众号ID:IMHRMA

 

内蒙古人力资源经理协会


11月份菁英课堂圆满结束


现场有来自20多家会员企业


40多名人力资源学员共同参与


让我们一起回顾菁英课堂的精彩内容

part.1


崔文彬正式成为内蒙古人力资源经理协会

人力资源委员会特聘专家

part.2

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招聘的全价值链解析与能力要求

  1. 新环境下的招聘现状与困难

  2. 招聘的全价值链解析

如何利用需求访谈引导理性招聘

  1. 招聘需求双因素理论

  2. 组织需求与部门需求的差异化调整战略

  3. 需求访谈的五维度设计

  4. 需求访谈的流程与访谈表设计

如何撰写JD才能增加职位曝光率

  1. JD的误区与规范

  2. JD的规范编写与引流技巧

  3. 建立快速响应


part.3

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招聘策略构建的内容与方法

  1. 招聘策略的重要性

  2. 招聘策略的构建内容

  3. 招聘策略的构建示例

定位目标基因-行业产业链分析

  1. 什么是产业链

  2. 行业产业链分析示例

定位技能基因-职位族与技能价值链分析

  1. 职位族带给招聘的好处

  2. 寻找职位族的方法


part.4

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如何将招聘网站用到极致


如何构建多元化的招聘渠道


关键词的提炼技巧与搜索技术


雇主品牌营造的内容与步骤


优良的面试体验与差异化吸引策略


面试方法全解析


招聘团队的管控要点与实施步骤


基于钉钉的免费招聘系统搭建


人员招聘难的平衡艺术

  1. 资本视角

  2. 跨部门视角

  3. 自我视角

part.5

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校园招聘实操指南

  1. 定位篇

  2. 准备篇

  3. 入校篇

  4. 面试篇

  5. 维系篇

希望通过这篇简短的精彩回顾可以唤醒各位昨天的课堂记忆,

然后尽请期待内蒙古人力资源经理协会下次的菁英课堂!!!

也欢迎协会会员留言告知最想听的培训主题,

安排上!安排上!安排上!

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