迷茫有两种症状：

（1）看不清目标

（2）看不清道路

当然更多情况下，是两种问题兼有。

职场的一生，就像是爬一座高山。对于刚到山脚下的人来说，通常是看不到山顶在哪里的，不用说山顶，通往山顶的道路和方向也并不那么清晰。所以，一抬脚，你就开始迷茫，就在人生三大哲学问题面前怀疑人生——我是谁，我在哪里，我要去哪。

正规一点的职场都有一种叫做 WLP 的东西。所谓WLP（职业生涯规划）就像是一张通往职场山顶的地图，上面清晰的写明了山顶（奋斗的最终目标）在哪里，沿途有哪几个路标（岗位设置）。

但是更多的职场中，

1）并没有什么叫做WLP的东西

2）换一座山爬（转行）换一条道路（转岗）的情况比比皆是

3）不按地图走的例子（坐飞机登山，失足坠崖）屡见不鲜

于是，职场人生犹如雾满山林，迷茫的不可收拾。那么就没办法了吗？就只能摸黑一路走，不碰南墙不回头吗？

当然不是。就算没有任何规划，路一样可以走的很清晰。你只需要做简单的两件事：

【药方】

1）对标

你的职场中，长你10岁、20岁、30岁的人士，他们目前身居何方，所处何事？成功的道路不可复制，但是成功的人生值得对标！迷茫时，和他们对对标，你就会豁然开朗，干劲提升效果堪比连干五碗鸡汤。

2）掌握核心技能

格力，掌握核心科技。升职，掌握核心技能。所有职场都有一到两项技能是最核心的，在这一点上你要不断打磨、锻炼、强化和实践。他们是你职场取胜的关键法宝。

最后，给自己一点耐心，给这个世界一点耐心，不着急。

完美的结局当然是这三个职业合而为一，落在你的头上。但是这样的好事，多么少见，我也想要啊！于是，选择与纠结由此而来。

你干的好的职业，但你并不喜欢。你喜欢的职业，人家不要你。好不容易找到一份谋生，结果自己总是搞砸。

职业和待遇、发展又是紧密联系在一起的。此时的风景独好，在碰到突如其来的能够带来未来发展的新机遇时，你又陷入了沉思。此刻的恶心历练苦劳愤懑，在待遇面前，又让你不断退步妥协，“还不是看着那点钱的份上”，你反复对自己说。

你觉得这些很让你困扰，觉得这些都是问题所以来求诊吗？

我的答复是，这些都不是问题。这些才是生活的常态。至少，这些都不是职场的问题。

【药方】

1）100% 理性的比较几个数据，几个机会，其实所有人都没有难度。而如果仅仅是包打听，了解职场的各种细枝末节，在现实中问问相关的熟人比网上求助要靠谱的多。

2）“好”与“坏”不是一成不变的。此时的好，也许并不能持久，此时的坏，也不意味着永远不变，有时候，眼光稍微放长远些，一些选择就会变得突然清晰起来。

3）而如果一定要比较出一个最好的选择，难得不是比较，而是什么才叫“最好”。这一个问题的答案不在别处，只在你的心里。

这类环境总结而言就是，

上级傻B、恶心、不可思议

同事无耻、无聊、做作、烦人、闹心

下级无能、不配合、人心散不好带

很有意思的是，这些问题都是事实，并没有太多夸大的成分。因为现实就是这样的，问题总是比秩序要多多的多。上级内外双修魅力能力双无敌，同事和蔼可亲互助互爱，下级通力合作同心同德誓死跟随，这样的职场除了在三国演义里，实在不多见。那么，怎么办？

【药方】

1）首先弄清楚，困扰你的这个问题，是你的问题，还是大家（环境）的问题

这一点很重要。这个世界很多悲剧在于，把不是自己的问题当作自己的问题去解决。心灵鸡汤总是灌输你，多从自己身上找问题，但是它偷偷的掩盖了一个残酷的现实，许多时候，你做的再好，也毫无意义，换句话说，与其你去改变这个环境，不如直接换一个环境。这里同时赠送一份非处方药：“识时务者为俊杰”。

2）多思考方法，少抱怨人的问题

人是很难被改变的，尤其是成年人。但是事，做事，却的确有很多种方法。所以，转换思路很重要。那就是，当你觉得“这个人很有问题！”时，你要把它转化为这样一个问题：“这个人做这件事的时候很有问题”。

当你转为思考“这件事要怎么样才能做好呢？”这个问题时，你的思路就豁然开朗了。

记住，不要搞人，要做事。

3）现实是很恶心的。在这个恶心的现实面前，你可以选择去战胜一个恶心的敌人，或者也可以选择离开一个恶心的环境，唯独不要去选择成为一个你曾经讨厌的那样一个恶心的人。不要以为这个世界很操蛋，所以我也干脆变得和它一样操蛋，或者说变得更操蛋一些，不要以为别人都表现的不值得信任，那么我也不信任任何人，也要去变得不值得任何人信任。

年轻人，这就真正的病入膏肓了。