2017年6月22日& 23日（周四、周五）

09：00-17：30

北京·国家会议中心4层大会堂B

        世界经济砥砺前行，当人口红利已经消失，市场驱动已经不可依赖。处于转型升级关键时期的中国企业正面临着寻找发展增长新动能的历史挑战。优秀的企业已经进入创新驱动阶段，技术突进和规模优势为之带来持续成长，但绝大多数企业正在管理驱动阶段自修和提升，努力通过管理质变迈入新的生命周期，人力资源管理必然承担催化剂重任。

        HRA成立于1996年，是非营利社团法人，协会会员超过1000余家，大多为财富500强和大中型国内知名企业。今天，HRA已经成为中国人力资源行业的引领者，肩负着“引领人力资源管理方向”的重任，也始终致力于促进和培养HR专业人才。面对大时代下新经济的快速变革，我们更深刻体会到了企业家的痛点与渴求，具有企业家精神和战略远见的CHO成为企业家最为期盼的合作伙伴，因此HRA2017年度最盛大的峰会将升级为“中国国际人才管理论坛”，希望企业家、管理学者与人力资源领导者一起就新时代下人才和组织管理机制、CHO如何真正发挥企业家的管理合伙人角色等话题进行深入探讨和交流，并为企业和HR从业者提供方向引领。