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尊敬的企业负责人、人力资源部门负责人：

近年来党中央、国务院特别重视发展职业教育，大力倡导校企合作、产教融合，工学结合、知行合一。

从学校角度，要求教学与生产融合，课堂进入企业生产现场，企业生产融合学校课堂。

从企业角度，随着企业用工高峰期的到来，众多用工单位开始运筹帷幄，提前布局，正在储备大量的一线人员，缓解暑期及下半年随时可能到来的严重“人才荒”问题。

众所周知，应用型本科、职业院校等高校是培养具有一定动手能力的高素质劳动者的摇篮，是缓解企业招聘难的一个有效途径。对企业来说，与其临渊羡鱼，招聘季到处求学校去招聘，不如退而结网，未雨绸缪，以校企合作的方式提前介入到高校的人才培养中，提前锁定优质毕业生。

为了更好的服务校企、搭建平台，《人力资源》杂志社将于近期举办“全国巡回校企合作洽谈会”。

谨此，我们邀请您拨冗莅临，共襄盛会。现将有关事宜通知如下：

《人力资源》杂志社

南京三万英尺教育咨询有限公司

中国企业大学联盟、中国西部人力资源协会联席会,  搜根网、中国校企资源网、三人行HR公益学习组织、红海人力集团、苏州工业园区科创人力资源俱乐部、内蒙古人力资源经理协会、内蒙古中创人力资源产业发展有限公司、辽宁百浚文化教育科技咨询有限公司……

中华人力资源网、中国企业教育百强、搜根网、三人行、HR会议网、中国人力资源经理网 ……

“融合、共享、发展”

第一站：5月23日——苏州

【主要专业方向】人力资源、金融服务、科技服务、现代物流、商务服务、信息服务、电子商务、新一代电子信息、高端装备制造、新材料、软件和集成电路、新能源和节能环保、医疗器械和生物医药产业等

第二站：6月15日——北京

【主要专业方向】新一代信息技术、新能源汽车、生物技术、绿色低碳、高端装备与材料、数字创意、先进半导体、机器人、增材制造、智能系统、新一代航空装备、空间技术综合服务系统、智能交通、精准医疗、高效储能与分布式能源系统、智能材料、高效节能环保、虚拟现实与互动影视、工业设计和创意、工程咨询、商务咨询、会计、现代保险、信用评级、售后服务、检测认证、人力资源、教育培训、健康养老、文化娱乐、体育健身、旅游等

第三站：5月30日——南京

【主要专业方向】软件与信息服务、科技服务、现代物流、金融商务、文化创意、品牌会展、电子商务、人力资源、健康养老、体育健身、休闲旅游、新一代信息技术、智能电网、节能环保、高端装备制造、新能源、新材料、生物、新能源汽车、智能制造等

第四站：6月08日——天津

【主要专业方向】高端装备、海洋工程装备、民用航空、汽车及核心零部件、新能源汽车、集成电路、智能终端、生物医药、医疗器械、软件、钢铁、石油和化学工业、食品工业、现代物流、金融服务、人力资源等

第五站：6月10日——武汉

【主要专业方向】电子、汽车、装备、钢铁、石化化工、医药、食品、家电、服装产业、信息技术、生命健康、智能制造、人力资源等。

【主要专业方向】电子、汽车、装备、钢铁、石化化工、医药、食品、家电、服装产业、信息技术、生命健康、智能制造、人力资源等。

拟邀请学校、企业各100-150家，共计400-500人左右大型洽谈会。

院校分布

30%为本科院校；40%为高职高专；30%为中职中专、技工院校。

学校主要来自湖北、陕西、安徽、江苏、内蒙古、吉林、辽宁、甘肃、天津、河北、上海、河南、山西、江西、浙江、四川、山东、湖南、北京、重庆等地。

参会人员

主管就业院（校）长、各院系领导或就业负责人；用工企业HR、人事主管等。

专业涉及

工商管理、建筑信息、电气工程、机电工程、汽车工程、市场营销、智能电子、会计、商务管理、电子商务、跨境电子商务、国际货运代理、通关实务、社区管理、建筑工程技术、机电一体化、机械工程、车辆工程、自动化、信息工程、建筑环境工程、化学制药工程、电子电工、计算机、数控、模具、机电一体化、汽修、医药化工、纺织服装、旅游管理、酒店与餐饮等数百种专业，且本次参会学校下半年都有批量安置实习生计划。

院校需求

了解各用工单位下半年的用工计划，安置近期离校学生实习、就业，开展校企定向培养、联合办学等深层次合作；

院校审核

主办方将严格审核所有参会院校参会资格，切实提高参会学校质量，真正做到无缝对接，促成校企直接合作。

主办方将制作大会会刊，详细刊登所有参会代表的通讯录、参会院校简介、近期学生安置信息和企业招聘简章等。

会议议程

【上午】

1、毕业生实习、就业或工学结合等交流洽谈；

2、校企合作项目展示；

3、订单委培、定岗实习、冠名办学等交流洽谈；

4、院校联合办学交流洽谈；

5、校企人才合作签约。

【下午】

校企自行联谊活动。

参会方式

1、用人企业：2000元/单位/场次（限2人参加），连续参加6场，第7场免费；

2、人力资源公司、培训机构及其他非直接用人单位：2500元/单位/场次（限2人参加），连续参加6场，第7场免费；

3、《人力资源》杂志社官方微信平台提供专题宣传等服务。

4、每个企业限2人参会（每多一位加收参会费500元）。会议住宿可由会务组协调安排（费用自理）；

5、请贵司填写报名回执表，并发送至top100@chinahrmo.com邮箱报名参会。具体报到地点、行车路线详见《报到通知》，于会议召开前一周发放；

报名方式

内蒙古人力资源经理协会

联系人：范老师

联系电话；15384710555

http://www.chinahrmo.com

为满足企业多样化需求，针对本次校企人才合作洽谈会，主办方特开设不同形式的参与方式，并享受多样化的服务，具体情况见如下：

 【总冠名单位】

单场会议限1家，费用40000元整，享受以下服务：

1、会刊、喷绘、参会证都体现贵公司名称；

2、会场主席台安排20分钟左右时间发言以及同时播放视频；

3、会场悬挂横幅一条（“某某公司预祝本次校企洽谈会取得圆满成功”）；

4、会刊免费刊登A4整版宣传彩页；

5、会议现场安排专人服务，推荐不少于3所学校供现场一对一洽谈；

6、根据企业需要可设VIP展位一个；

7、提前发放企业宣传资料给各学校；

8、7场洽谈会总冠名28万，优惠25万，共计25万元。

【支持单位】

单场会议限3家单位，费用为20000元/单位，享受以下服务：

1、5分钟以内会场发言或播放企业宣传片二选一；

2、会场悬挂企业宣传横幅一条；

3、设支持单位嘉宾专属席位；

4、会议现场安排专人服务；

5、提前发放企业宣传资料给各学校。

 【彩页宣传】

规格大小为A4纸，彩色铜版纸印刷，费用1500元

 【现场发言】

限3家企业，5000元每次，发言时间限5分钟以内，可同步PPT或视频。

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