2015.内蒙古(第二届)人力资本高峰论坛顺利闭幕

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2015.内蒙古(第二届)人力资本高峰论坛顺利闭幕

内蒙古人力资源经理协

新闻来源: 内蒙古人力资源经理协会

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发布日期:2016-01-05

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12月27日，2015•内蒙古（第二届）人力资本高峰论坛暨内蒙古人力资源经理协会成立一周年庆典在呼和浩特市宾悦大酒店顺利闭幕。本届论坛以“+时代下，创新.创造，HR的未来”为主题，聚焦“互联网+新常态”下人力资源行业领域面临的挑战与发展机遇，解析探讨国内外和内蒙古地区人力资源行业发展趋势。论坛由内蒙古人力资源经理协会与内蒙古互联网金融行业协会联合主办、内蒙古中创人力资源产业发展有限公司承办，大街网、《人力资源》杂志社、云学堂、凯莱德、各分会和协会副会长、理事单位等十多个国内知名人力资源机构协办，并得到呼和浩特市金隅环球中心、中粮可口可乐（内蒙古）公司等机构的大力赞助和友情支持。

本届论坛吸引了260多位国内顶尖行业专家、实战派管理顾问、人力资源大咖和内蒙古各大中企事业单位HR管理精英参会，本届论坛从“人力资源产业、人力资源行业和人力资源职业”等全方位、多角度分析了国家政策趋势，解析组织与人才管理的前沿实践，并在人力资源管理创新与人才开发、社交招聘与风险管理、企业云学习、人力资本发展与HR经理人价值突破等诸多领域展开深入分析，与会嘉宾充分交流探讨，气氛热烈，共同见证了内蒙古地区人力资本创新与发展的知识盛宴。

论坛邀请了国内多位业界实战专家、研究学者进行了精彩分享，对当下热点HR话题进行了解析探讨。其中，内蒙古伊泰集团人力资源总监郭高飞先生当选内蒙古人力资源经理协会名誉会长，并作了《互联网+双创时代组织与人的关系》主题演讲；中粮可口可乐（内蒙古）有限公司成为理事单位，公司人力资源总监吉婉一女士当选协会理事。

内蒙古互联网金融行业协会会长对“中创人力资源产业发展有限公司”作了精彩点评，说到“人力资源服务业是中国未来三大新兴产业中现代服务业中的朝阳产业，发展潜力巨大，尤其在内蒙古地区，前几天内蒙古人社厅常志刚厅长到中贷金服调研，明确提出了“人力资源产业是所有产业的前沿和支撑的想法”，从国家政策和地区发展趋势来看，这个行业选择和经营模式具有一定的前瞻性。第二.基于协会平台，聚集行业各种资源、创新人力资源产品和服务内容，打造一个人力资源行业生态圈，帮助内蒙古地区企业实现人力资源管理效率和HR价值提升，进一步促进地区产业发展具有积极意义，值得我们大家所期待。第三.“创新人才服务+社群+资本+互联网”的平台型战略定位，这个思路本身非常大胆也很创新，知识的复合程度和资源的整合程度高。创新创业关键在于“人”的思维创新，那么，“人力资本合伙人”制度就是在解放个体，激活HR价值，所以，商业模式的创新根本在于“人”的价值的自我实现及创造，我们人力资源经理协会有这么多HR在成为“创客/投资人”，说明这个项目得到很多圈内专业人士的认可。

另外，大街网（中国职业社交招聘领导者）王阿强副总裁进行“互联网+背景下的人力资源管理变革”的主题演讲，给现场嘉宾带来最新的职业社交招聘趋势分析和先进的招聘理念、工具和方法。

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国教授作了题为“人力资本+时代的人力资源创新”的主题演讲，现场与会嘉宾均表示从国内学术领域、企业实践、HR职业方面都受益匪浅。

云学堂资深副总裁刘凯先生对“新时代下组织与员工学习”和凯莱德北京信用管理有限公司原伟总经理就雇前背景调查等方面的话题也进行了深入探讨。

各位演讲嘉宾的精彩分享得到了所有与会者的一致好评，现场互动交流气氛热烈。

论坛期间在与会嘉宾的共同见证下，内蒙古中创人力资源产业发展有限公司、大街网（内蒙古）运营中心、《人力资源》杂志社（内蒙古）运营中心举行隆重的成立揭牌仪式，内蒙古人力资源经理协会会长范殿林先生就“中创”战略定位和发展方向进行了展望，正如内蒙古互联网金融行业协会会长佘松涛先生所言“国家提出“大众创业、万众创新的”的发展思路，相信大家对“众筹”并不陌生，众筹是筹什么呢？就是筹人、筹智、筹资、筹渠道、筹未来，第一个筹就是筹人，由此可见人才对产业、行业、发展的重要性。”

通过本次论坛的成功举办，为内蒙古地区人力资源行业发展提供了诸多新课题和创新思路。内蒙古人力资源经理协会将一如既往为广大会员和企业提供人力资源领域深度思想交流平台，为促进内蒙古地区人力资源产业发展和经济社会发展继续贡献力量。

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