人才选拔与评鉴

基于国内领先的人才选拔技术，提供标准化产品和专业的顾问团队；

以胜任模型和评价中心为工具，分析企业人才管理现状、明确企业面临的挑战，探索人才管理最佳实践，为客户提供一站式人才选拔与评鉴解决方案。

人才测评产品

通用测评

应届生测评

职业人测评

经理人测评

360反馈系统

培训定制

专门针对企业或组织的实际需要而“度身定做”，旨在根据客户的具体需求，规划设计提供与其战略发展、组织变革与时代同步等相适应的基层、中高层管理培训方案和实施。

使学员带来现代管理知识的同时，更能帮助企业创造持续发展、终身学习的氛围，帮助企业提高知识与技能水平、提升团队凝聚力和竞争力，从而达成组织战略目标。

法律顾问服务

内蒙古人力资源经理协会设立人力资源法务中心，专门为会员企业提供建立人力资源管理体系规范化运作模式及相关问题解决方案的支持

⊕ 提供人力资源管理风险防范实施辅导，帮助客户稳定员工关系，使HR成为公司经营发展战略的保障

⊕ 以成果为导向，专业、实效、可量化，非常重视客户满意度

⊕ 随时随地、设身处地、帮助客户解决疑难杂症，出谋划策

⊕ 团队化服务，致力于帮助客户彻底杜绝劳资纠纷

公益校园

公益校园作为内蒙古人力资源经理协会的一项重要活动，旨在推动大学生就业和促进创新创业，开创内蒙古大学生就业服务与合作新格局。

汇聚国内和地区知名企业家、创业者、人力资源管理者、资深职场人士、高校就业指导老师等多方优质资源，立足公益，从职业心态、知识和技能等方面给予大学生指导和帮助，重点开展主题演讲、培训分享、沙龙互动、活动交流、顾问咨询、拓展体验、线上答疑、创业辅导等丰富多元的活动形式，帮助大学生树立积极的大学观和务实的就业观，全面提升大学生的就业竞争力和职场适应力。