8月21日，为期三天的全国性社会组织人力资源管理工作培训班在兴安盟委党校圆满结业。150家在民政部注册的全国性社会组织的负责人参加了培训，全联石油业商会数字信息部负责人、北京资阳企业商会秘书长沈伟参加此次培训。

培训班副班长、中国建筑装饰协会高俊副秘书长代表全体学员作学习交流发言，分享了学习心得与感悟。他表示，为期三天的培训虽时间紧凑但内容充实，学员们收获颇丰。他代表全体学员表达三重感谢：感谢民政部社会组织服务中心的悉心引领；感谢中国人才交流协会用心安排；感谢各位授课老师的精心备课。同时，提出三点建议：希望多组织合规性管理培训，为社会组织明确行为边界；建议课程设计增加实操内容，提升知识转化效率；建议邀请优秀的协会分享经验，便于学员对标学习。他表示，学员们在培训中缔结了深厚友谊，未来将加强互通有无、资源共享，共同推动高质量发展。

中国人才交流协会会长王建华为学员代表颁发培训证书，各组组长依次上台领取，见证这三天学习的丰硕成果。沉甸甸的证书不仅是对学员们认真学习的肯定，更承载着推动社会组织规范化发展的责任与期许。

中国人才交流协会副秘书长王天杰

王天杰副秘书长作培训小结。她讲到，本次培训班针对性强，专门针对全国性社会组织人力资源管理设计课程；内容丰富，有课堂教学、有实践教学；形式多样，有分组讨论，有团建破冰，让大家填满了知识筐，打开了思路闸，扩大了朋友圈，应该说，这次培训不仅是一次知识补给，更是一次经验交流，一场情谊凝聚、一次平台延伸。

此次全国性社会组织人力资源管理工作培训班圆满画上了句号，但培训中收获的知识、建立的友谊与凝聚的共识，将持续推动全国性社会组织人力资源管理水平提升，这将为为行业规范发展注入持久动力。学员们纷纷表示，要把培训所学运用到实际工作中，以更高标准提升本单位人力资源管理水平。