李政树会长对泸州商会会长龙江一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了云南四川商会的发展历程及其核心服务体系。他指出，商会始终秉持“团结协作、互惠共赢”的宗旨，积极搭建资源共享平台，组织跨行业交流活动。此次座谈不仅为双方商会妇联提供了经验互鉴的宝贵机会，更是探索川商女性协同发展新模式的重要起点。

      龙江会长对四川商会的热情接待深表感谢。他表示，泸州商会正积极推动妇联组织建设，此行的核心目标在于学习云南四川商会妇联工作的成功经验，期望通过本次交流进一步深化合作，共同助力川籍女性企业家的成长与发展。

      汤清清主席就如何高效管理商会妇联、妇联在商会中的核心作用以及妇联企业联动机制等三大议题进行了详细阐述。在管理层面，商会妇联推行“荣誉积分制管理”，即通过记录执委们在参与活动、公益服务等方面的贡献值，作为评优表彰的依据。汤主席强调，商会妇联是连接川籍女性企业家的关键纽带。在商会领导班子的鼎力支持和引领下，妇联坚持“部门不设虚职、工作不走过场”的原则，成功构建了荣誉积分制度、关爱服务、爱心妈妈帮扶等特色项目，形成了“规范化管理、情感化凝聚、实效化服务”的工作模式。目前，妇联执委团队由近40位行业精英女性组成，通过每月14日的常态化例会及各类主题活动，实现了资源共享与情感链接，既增强了执委的归属感，又促进了企业间的业务协同。

     针对企业联动模式，双方深入探讨了“双向赋能”的路径：对内，通过“执委推荐制”吸纳优质企业；对外，则计划采用“轮值主办+跨商会对接”模式，联合云南川商妇联组织，共同推动滇川女性企业家联盟的构建，实现跨区域资源共享与项目合作。

      在座谈交流中，与会人员围绕商会妇联的可持续发展进行了深入的探讨和经验分享。大家普遍认为，商会妇联作为连接川籍女性企业家的关键桥梁，应着力加强组织建设，提升服务质量，为川籍女性企业家的发展提供更为全面的支持与帮助。

      此次座谈交流不仅加深了商会之间的友谊与合作，更为后续的资源整合、优势互补以及妇联联动发展注入了新的动力。双方均表示，将以妇联组织为纽带，持续深化合作，为川籍会员企业在滇的发展搭建更为广阔的平台。