新周期·新门槛·新路径——2026年专精特新“小巨人”申报政策解读会成功举办
2026年10月23日下午，由北京专精特新企业商会与中国电信股份有限公司北京分公司联合主办的“新周期·新门槛·新路径——2026年专精特新‘小巨人’申报政策解读会”在北京电信体验厅成功举办。
会员企业代表齐聚一堂，围绕新修订《优质中小企业梯度培育管理办法》施行后的申报新规与数字化赋能展开深入交流。请最懂政策的人讲政策、请走过这条路的标杆企业讲经验、用数字化工具为企业减负增效——正是这场解读会为会员企业交出的答卷。
政企联动，共启梯度培育新周期
中国电信北京公司商企客户部总经理马亮在欢迎词中表示，今年4月新修订的《优质中小企业梯度培育管理办法》正式施行，优质中小企业梯度培育进入新周期，中国电信愿当好政策落地的服务员、数字化转型的赋能者、企业成长的同行者。
商会常务副会长兼秘书长董明德在致辞中表示，随着专精特新资质门槛不断提高，商会的使命就是为会员企业提供专精特新资质全周期无忧护航！免费为会员提供资质年度体检、风险前置预警、全方位复审辅导，并常态化开展专精特新升国家级小巨人政策宣讲，让会员企业的资质认定与复核“水到渠成”，赋能企业向上晋级！
活动现场举行授牌仪式，中国电信股份有限公司北京分公司正式成为北京专精特新企业商会理事单位。
权威解读，讲透新周期的新门槛
工业和信息化部中小企业局原副局长王岩琴作专题政策解读。她系统梳理了“创新型中小企业—专精特新中小企业—‘小巨人’企业”三层梯度培育体系，并围绕从事特定细分市场年限、研发费用投入、自研一类知识产权数量、主导产品细分市场占有率、专业化发展评价得分等核心认定标准逐项讲解，为企业划清新门槛。
她特别提醒：评审采取“双随机、双盲”方式，不存在任何“找关系”的空间；企业能做的，就是如实准备材料，用通俗的语言讲清专业技术与产业链作用。
实操指引，把材料备在失分之前
商会副秘书长兼科技服务部部长华敬坤结合一线评审服务经验，带来申报实操分享。他以今年复核数据为例指出，数百家企业因日常指标维护不到位而未通过复核，通过率仅七成多——“不是实力下降了，而是平时的指标管理出了问题”。他逐项拆解了评分口径，强调梯度培育不能跨级申报、系统评分以首次填报为准、研发费用须连续两年达标等细节，并介绍商会将为会员企业提供免费的申报诊断与辅导服务。
标杆现身，重点“小巨人”的成长样本
国家级专精特新重点“小巨人”企业、商会副会长单位安擎计算机信息股份有限公司首席运营官李新全，以亲历者视角分享了梯度成长历程：起步阶段聚焦单一赛道、把资源压在产品与研发上；成长阶段深化产学研合作、参与行业标准制定；迈向重点“小巨人”则要补齐短板、加强生态协同。他建议企业保持耐心，“一步一步踏踏实实去做”。
数字赋能，星辰智能体与专属礼包首发
中国电信北京公司现场发布星辰超级智能体及专精特新企业专属产品礼包。作为中国电信首款人工智能原生应用，星辰超级智能体依托自研星辰大模型与国产智算底座，现场演示了经营数据自动汇总分析、招标文件智能解析、惠企政策雷达自动检索等场景，让企业直观感受到“把重复性工作交给AI”的效率提升。同期发布的专属产品礼包支持开箱即用与私有化部署，数据本地运行不出公网，帮助企业低门槛开启数字化转型。
活动伊始，与会嘉宾参观了中国电信体验厅，直观了解其在人工智能、算力网络与数字化服务方面的最新能力。
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