践行十大伙伴行动｜倬亿国际可持续发展的非洲商业故事

中非民间商会

新闻来源: 中非民间商会

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发布日期:2026-01-13

随着全球发展议题的日益关注，可持续发展已逐渐成为各国以及各行业的发展共识。2015年9月，举世瞩目的联合国可持续发展峰会召开，会议通过了一份由193个会员国共同达成的成果文件，即2030年可持续发展议程。这一包括17项可持续发展目标（Sustainable Development Goals, SDGs）和169项具体目标的纲领性文件将推动世界在今后15年内消除极端贫穷、战胜不平等和不公正以及遏制气候变化。

什么是可持续发展？

作为一种机会、利益均等的发展，可持续发展是指既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来长远利益，并综合考虑自然、经济、社会协调统一的发展观。在助力SDGs的实际落实中，民营企业和私营部门更是发挥了不容小觑的力量，特别是在为社会问题提供商业解决方案方面，对拉动经济增长的可持续发展的重要性达到了前所未有的高度。据估计，实现全球可持续发展目标所需的2/3的资金、资源和技术来自私营部门。因此，有越来越多的企业在充分评估自身经营发展的环境、社会影响和风险、机遇的基础上，结合全面的内外部利益相关方调研，制订出自己企业的可持续发展战略规划。

竞争力 + 创新力

作为聚焦国际新兴市场的专业化品牌运营商，“坚持可持续发展”是倬亿国际集团在打造业务链、价值链和市场生态链过程中一以贯之的商业定力。在经营中，一方面，强大的企业核心竞争力是倬亿国际在非洲市场实现长远可持续发展的重要支撑，体现在设计、生产、管理、营销、服务等多个环节。

倬亿国际集团自2014年引入汽车业务板块以来，致力于将匠心品质、高端服务与先进技术带向非洲市场。在非洲汽车市场中，倬亿国际旗下代理品牌“广汽传祺”在非洲政治、经济、人口第一大国的尼日利亚已成为知名的国际汽车品牌。诸多车型深受尼国消费者的喜爱和政府部门的青睐。

倬亿国际GAC MOTOR尼日利亚拉各斯维多利亚岛展厅外部实景

2021年，倬亿国际与尼日利亚拉各斯州政府合资汽车组装厂项目正式启动，通过对非技术和管理转移的方式，进一步实现了汽车产品在非洲的本地化生产，提振了当地的工业化水平和社会经济层面的可持续发展。目前该汽车组装厂即将建设落成并投产运营。预计第一期产能将达到5000台汽车，后续将提高至每年10000台的产能标准。

2021年倬亿国际与拉各斯州政府合资汽车组装厂项目启动仪式

另一方面，在当前愈发不确定、不稳定的外部环境下，不断创新调整以适应变化已成为企业可持续发展的动力。作为尼日利亚海港及最大城市，也是非洲第二大人口及主要金融中心的大都会区拉各斯，常驻人口约1530万人，低效落后的公共交通条件是其一大顽疾。2022年3月，由尼日利亚拉各斯州政府与倬亿国际旗下CIG Motors公司共同启动的西非标志性城市公共出行项目LagRide正式推出。LagRide作为一项采用全新一代“广汽传祺”品牌的非洲网约车平台，将车载摄像头、音视频反馈系统、SOS紧急按钮、智能道路指挥系统平台等一系列先进的安全配置及创新运营模式应用于此。

LagRide项目启动仪式

科技赋能的LagRide项目在改变拉各斯州公共交通体系整体面貌的同时，也创造了更多当地的就业岗位，尤其给予了青年一代更多就业机会，为社会上失业和不充分就业群体提供了更有尊严和回报的谋生渠道。当地政府将通过“租赁自拥（lease-to-own）”的方式使平台司机通过自己车辆的运营收入，结合政府提供的车辆补贴后，将在数年后获得车辆的最终所有权。

LagRide项目司机代表

拉各斯州州长Babajide Sanwo-Olu先生在项目启动仪式上说：“这两个重大项目的启动标志着拉各斯州将通过自主制造与服务升级改善交通现状，提高居民生活水平并实现经济社会的可持续发展与进步。”他在参观市场GAC汽车组装厂时曾强调，拉各斯州政府与倬亿国际集团合作共建的大型汽车组装厂，其目标是在未来终止进口二手汽车，让有用车需求的尼日利亚人们都能拥有自主生产的新车辆。GAC汽车组装厂的建成，是我们向拉格斯人们实现的又一承诺。因为GAC汽车组装厂的人员95%以上都将是当地人，它为当地人们提供持续稳定的就业机会。汽车组装厂所使用的大部分零部件也是将在当地采购，无形中是带动了当地的经济。

‍尼日利亚拉各斯州州长Babajide Sanwo-Olu参倬亿国际集团GAC汽车组装总厂

品牌建设-可持续发展的主赛道

伴随全球化发展的需要，中国企业对品牌建设不断重视。品牌建设需要折射时代发展，非洲国家一直被环境、社会问题困扰，可持续发展是非洲社会面向未来的重要解决方案。倬亿国际作为在非投资国家品牌的先锋民营企业，“文化先行、义利兼顾、合作共赢”的经营理念深入品牌和渠道建设的方方面面。品牌建设更是成为了倬亿国际在尼日利亚可持续发展的主赛道。

一方面，倬亿国际品牌建设的发力点通常聚焦在和企业运营密切相关的可持续发展目标上，越大程度贡献目标，也就是越大程度促进品牌建设。倬亿国际集团旗下自主品牌之一的“LONTOR朗特”光电类产品已经在非洲市场有了近20年的渗透。朗特定位在光电市场的一个细分领域 —— 离网（即：离网供电）。以LONTOR朗特手电筒、台灯和应急照明产品为例，在一个电力供应不稳定的国家，该类产品为尼日利亚民众提供了离网供电的解决方案，销售基本上处于供不应求的状态。因此，在尼日利亚工业细分的市场中“LONTOR朗特”光电一直保持着70%的市场占有率，位居第一。截至目前，朗特在尼日利亚全国已建立50多家的品牌直营店。公共形象近年来逐步得到非洲当地政府的肯定与支持。

“LONTOR朗特”在尼日利亚拉各斯州的品牌店

直营店的产生标志着一个新的销售网点诞生的同时，也鼓励着更多的当地民众看到朗特对于他们营生问题的根本性扶持。所谓授人以鱼不如授人以渔，接受别人的产品的时候难免会有所防备和排斥，但是如果让你售卖自己的产品的时候，你对这一产品的接受度将大幅提升，并且会不断的影响着身边的人。在朗特的销售战术中，朗特团队为所有直销的员工都提供统一的服装和背包，让他们更加有集体归属感和荣誉感。朗特背包作为提供他们销售的起始点，当他们通过自己的努力有了一定的业绩财富积累后，公司将辅助他们建立起属于自己的朗特直营店。这在鼓励他们自力更生的同时也加大了LONTOR品牌的感染力和认可度。朗特在非洲的故事，正在为中资民营企业践行可持续发展谱写着不一样的叙事。

在非洲的LONTOR直销人员

另一方面，倬亿国际以可持续发展为主线的品牌故事不仅需要体现出对可持续发展的格局情怀，也要以技术和创新作为支撑，还要有对具体问题的悉心关切。在新冠肺炎疫情爆发之初的2020年，倬亿国际推出“GREE COOLMAN”战略性人力资源倡议，其目的是通过在尼日利亚全国范围内集中培训空调技能相关从业人员的方式，以增强空调行业从业人员的专业能力、提高空调行业相关的技术标准，提升技术从业者的生活水平为基本主旨，积极践行中国企业海外社会责任和人道主义关怀。该项目为参与者提供了全套的安装、维修和其他售后服务技能培训。作为集团全面建设提升售后服务体系的标志性项目，“GREE COOLMAN倡议”促进了品牌和行业整合，为参与者提供了技能获取、资格认证和就业机会等诸多实际利益。今后计划每两个月为一期，扩大培训规模，每年为尼国输送1万人规模的空调专业技术人员，持续构筑对非技能人才培养的新路径、新举措、新通道。

2022年6月倬亿国际集团陈秀霞董事长与GREE COOLMAN项目学员结课合影

资本力量投促可持续发展转型

资本市场作为促进要素资源配置的核心引擎，在引导长期投资，支持中小企业，提供基础设施和民生项目融资等方面发挥着枢纽作用，也必将有力推动全球环境治理和可持续发展。2004年，时任联合国秘书长的安南向50多家主要金融机构CEO发出了一封倡议信，邀请他们共同寻找将ESG因素纳入资本市场的方法。至此，资本市场只看重企业财务数据和业绩的时代宣告结束，一个注重企业可持续发展、履行社会责任等ESG因素来评判企业的新准则逐渐形成。

联合国发展署驻尼日利亚负责人到访中非民间商会尼日利亚代表处-倬亿国际办公室

根据联合国有关部门统计，以可持续发展为主题的金融产品在过去几年显著增加。截至2021年，全球以可持续发展为主题的投融资产品达到5.2万亿美元，比上年增63%。其中，全球可持续投融资基金接近6000支，资产规模达到2.7万亿美元；可持续债券，包括绿色债券、社会债券、混合债券规模达到2.5万亿美元。这些以可持续发展为主题的投融资产品为投资于绿色项目、抗击疫情、支持公用事业发展发挥了重要的作用。

在非洲，最容易忽视的一个可持续发展驱动因素是地方融资，尤其在发展中国家和最不发达国家。伴随着倬亿国际在尼日利亚实业方面的深耕经验，寻找资本合作是决定企业在非洲长久可持续发展的重要因素和业务催化剂，更是集团陈秀霞董事长不断探寻的商业着力点。

倬亿国际陈秀霞董事长与WEMA银行执行董事Oluwole签署汽车采购备忘录

近年来，如世界银行国际金融公司（IFC）这类全球规模最大的专注于新兴市场私营部门的国际开发机构在全球超100多个国家和地区开展广泛合作。2022年8月，IFC高级国家经理卡利姆先生在到访倬亿国际非洲业务总部时曾说：“IFC正在利用全球范围内所掌握的资金、专业知识和影响力，在发展中国家创造机遇、开发市场并为相关企业提供项目融资。”他强调，我们期待与倬亿国际这类有责任感的私营部门和企业展开合作，共同开发具有社会价值、商业价值、生态绿色和可持续发展的项目，为实现减贫和促进社会繁荣方面贡献力量。

世界银行集团国际金融公司（IFC）高级国家经理Kalim M Shah到访倬亿国际GAC MOTOR展厅

哈佛商学院的迈克尔·波特指出：“没有一个企业有足够的能力解决所有的社会问题，它们必须选取和自己的业务有交叉的社会问题来解决。”未来，倬亿国际将继续通过识别、利用并创造为企业和社会创造共享价值的机会和行动（即战略型社会责任）助力业务的可持续发展。一方面，倬亿国际立志于将企业社会责任与SDGs的实现融合起来，从17个目标当中选择适合自身的进行社会责任战略制定，明确社会责任的发展方向；同时，SDGs作为新的全球共识，各行业将产生基于SDGs的全新行业标准，倬亿国际将寻找更多的全球合作伙伴，进而创造更多发展机遇，将SDGs与企业业务深度融合，优化内外部环境，发掘新的市场及需求，强化自身业务实力并形成强大的责任竞争力，用社会责任落实集团整体战略，实现可持续发展的长远目标。

END

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